619 – نحوه دعوت
كردن افراد در شرايط فعلي
يكشنبه
هشتم آبان 1384
**************************************************
واقعا در شرایط کنونی باید دعوت کردن
را بطورکامل تغییر دهیم. در ابتدا از کلمات شناخته شده به هیچ وجه استفاده نکنید
(مطلب چگونگی دعوت کردن را مطالعه کنید)
در مرحله دوم، خوب قبل از
دعوت ما چکار میکنیم.. کدی !! هر چه ما بهتر کدی کنیم راحتتر میتونیم دعوت کنیم.
کد کردن را به دو قسمت
تقسیم کنید.
1.
شناخت بهترین افراد
خصوصیتهایی که باید در کد
کردن به آنها خیلی توجه کنید را مد نظر داشته باشید.فردی که شدیدا بدنبال کار جدید
و درآمد بیشتر میگردد بسیار نظر مساعدی نسبت به این کار دارد. گاه اشخاص به خود
این کار بسیار علاقه مند میشوند.حتما بدنبال شخصی باشید که در زندگی هدفمند بوده و
پشتکار زیادی دارد آینده نگر و پیگیر است.هر چه این شخص آموزش پذیرتر باشد(تشنه
آموزش) و همچنین آموزش دهنده خوبی باشد، در این کار میتواند موفق تر باشد. البته
این بدان معنا نیست که شما شماره ء 5 خود را كنار بگزاريد. بلکه با توجه به این
خصوصیتها بهترین شخص را انتخاب کنید.
2.
با کد کردن شخص را برای انجام کار جذب کنید.
این قسمت بسیار مهم
است.خیلی وقتها افراد با کد کردن ورودی میگیرند.
حتما در صحبتهایتان توجه
کنید که طرف شما تا چه حد بدنبال کار و درآمد هست؟؟ آیا واقعا بدنبال کار هست؟
چقدر رسیدن به درآمد بیشتر برایش مهم است؟ برای آن حاضر به انجام چه کاریست؟ چه
برنامه های کاری دارد؟ چه پیشنهادهایی دارد؟سعی کنید سوال را به خود او برگردانید
و از او نظر بخواهید. به عنوان مثال میتوانید بگویید: من هم شدیدا بدنبال کار
هستم، تو چطور؟؟ تو چه پیشنهادی داری؟؟ چطور کاری مد نظر داری؟ و ... شما هرگز
نمیتوانید به کسی پیشنهاد یک کار دهید بدون اینکه او کاری بخواهد.(هرچند که گاه
اشخاص به خود این کار بسیار علاقه مند میشوند.)
این نوع کد کردن تاثیر
بسیار زیادی دارد و خیلی از افراد بدلیل اینکه این کار ها را انجام نمیدهند افراد
زیادی را از دست میدهند.با این کد کردن،دید و پیش زمینه خیلی مثبتی از کار در ذهن
دوستتان بوجود میاورید بصورتی که بعد از اینکه او را دعوت و پرزنت کردید، بطور
ناخوداگاه او ذهنیت کاملا مثبتی راجع به این کار خواهد داشت و تمام خصوصیتهایی را
که شما ذکر کردید بطور کامل در این کار خواهد دید. وقتی شما میگویید: من یک کار
خیلی جدی میخواهم که از آیندم مطمئن بشم،، کار میخواهم که پرستیژ خوبی داشته
باشد،و ... آنگاه کار را برای شخص تشریح میکنید، خود به خود در شخص این چنین القا
میشود که این کار این خصوصیتها را دارد و دید مثبتی پیدا میکند و جذب کار میشود.
توجه داشته باشید که دوست
شما متوجه نشود که شما در مورد گلد کوئست صحبت میکنید.
خوب وقتی این چنین کدی
کرده باشید، تقریبا بیشتر کار رو کرده اید و تنها کافیه برای دعوت به دوستتون
بگید:
یادته من گفتم دنبال چطور
کاری هستم؟؟ آیا تو هم پایه کار و شراکت هستی؟؟ پس بیا بنشینیم راجع بهش صحبت
کنیم.
البته دوستان این نوع کدی
کردن بحث زیادی می طلبه و مواردی داره که باید رعایت بشه تا کسی از ما نرنجه
.
سعی کنید همیشه اصولی کار
کنید
منبع: وبلاگ كوئست كرمانشاه