Make your own free website on Tripod.com

718كوئست به چه معناست؟

 

سه شنبه يكم آذر 1384

**************************************************

معني كلمه انگليسي كوئست " جستجو " است.

ولي كوئست به زبان ليدران كوئست يعني " رسالت "

حالا هر وقت از ميدان رسالت رد شديد ياد كوئست بي اُفتيد. ما نتوركرهاي كوئست رسالتي بر گردنمان نهاده شده و خيلي ها از آن بي خبريم . در كوئست وظيفه داريم توانايي هاي افراد را به آنها يادآوري كنيم.

آيا ميدانيد كه هيچ فرقي بين يك ثروتمند و يك فقير نيست؟

يك فرد ثروتمند به توانايي هاي خود پي برده و شخص فقير هنوز از توانايي هاي وجودش اطلاعي ندارد. ما بايستي به افراد گروه مان يادآوري كنيم كه تو كيستي؟ آيا قدرت هاي درونت را مي شناسي؟ بعضي از نتوركرهاي كوئست فكر مي كنند منظور از آموزش فقط ياد دادن پرزنتوري ، 3 نكته بعد از پرزنت و يا ياد دادن نحوه پيگيري است.

اين آموزش ها كافي نيست و روابط با زيرمجموعه ها بايستي خيلي بيشتر از اين موارد باشد. اكثر افراد گروه ما بينش كمي از توانايي هاي درون خود دارند. اجازه بدهيد يك مثال بزنم. فرد معتادي را در نظر بگيريد، او مجرم نيست بلكه يك بيمار است. تا قبل از اين سالها اين تفكر در ما بود كه بايد شخص معتاد را چند روز ببنديم به تخت و از مواد مخدر دور نگه داريمش . آيا اين شخص بعد از يك دوره كوتاه همه موارد دروني اش حل مي شد؟ او از لحاظ جسمي بهتر شده و نياز جسمي اش به مواد مخدر از بين رفته ، ولي هنوز روح بيمار او علاج پيدا نكرده . امروز اگر بخواهيم شخص معتادي را درمان كنيم بايستي اول روحش را درمان كنيم و موفقيت ما اينجاست كه حاصل مي شود.

در كوئست هم روال كار همينه . ما روح افراد را درمان نكرده ايم . ما به او توانايي هاي درونش را متذكر نشديم و آن وقت توقع داريم كه افراد گروه مان فقط با آموزش ديدن پرزنتوزي و نحوه پيگيري ، كارهايشان را بصورت درست انجام دهند و انتظار هيچ شكستي از او را نداريم.

اجازه بدهيد تا مثالي بزنم.

يك معلم و چندين شاگرد را در نظر بگيريد. معلم به همه يك جور آموزش ميدهد ولي چرا همه شاگردان به يك سطح پيشرفت نمي كنند؟

دليلش ساده است ، شاگردان كلاس به يك اندازه خود را قبول ندارند. اون شاگرد به خودش ميگه " من بايستي پيشرفت كنم و نمرات خوبي بگيرم. من به ذهنم ، عقلم ، هوشم و انسان بودنم ايمان دارم " و يكي ديگه از شاگردان به خودش ميگه "من هوش خوبي ندارم . من نمي توانم ياد بگيرم . "

تفاوت را احساس كرديد ؟

آنها از يك جنس هستند .همگي انسان هاي توانمندي هستند و فقط تفاوتشان در طرز فكرشان است.

چگونه ميتوانيم يادآور توانايي هاي افراد باشيم؟

اين مسئله يك نسخه و يك دارو ندارد . ميدانم كه دوست داريد بيشتر بدانيد من شما را درك مي كنم و سعي مي كنم كمكتان كنم.

شما بايستي به افراد نزديك شويد و از روحيه او شناخت بيشتري بدست بياوريد و نكته اي كه شايد براي شما ناشناخته بود اين است كه كاري كنيد او نيز شما را بشناسد و از روحيه شما شناخت بيشتري پيدا كند. با افراد روراست باشيد . چيزي را كه خود قبول نداريد به او ياد ندهيد . چشمان و دل شما حقيقت را براي او آشكار مي سازد.

اگر مي خواهيد در كوئست و در رسالت خود پيروز باشيد بايد و بايد خود را فراموش كنيد . فقط به اين فكر باشيد كه من چگونه ميتوانم از او شخص زيباي ديگري بسازم . چگونه ميتوانم او را با خودش آشناتر كنم.

آيا اين جمله را شنيديد " براي شناخت خدا، اول خودت را بشناس. "

خب ،شايد به اين فكر افتاده باشيد كه از امروز مي خواهيد زندگي ديگران را تغيير بدهيد و افراد را از توانايي هايشان آگاه بسازيد ولي صبر كنيد و زود عمل نكنيد .

اول به اين سوال من پاسخ دهيد "‌ آيا از توانايي هاي درونت خبر داري ؟ "

يادتان هست كه به شما گفتم با افراد روراست باشيد و چيزي را كه خود قبول نداريد به آنها ياد ندهيد؟

اول خودت را بشناس

آيا تو ميداني كه عزيز خدايي؟

آيا ميداني اگر بخواهي ميتواني خورشيد را با يك نگاه منفجر كني؟

آيا ميداني توانايي هايت حد و مرزي ندارد؟

آيا ميدانستي تو بهتريني؟

آيا ميداني كه اگر بخواهي ميتواني از زندگي ات شاه كاري بسازي ؟

 

به موارد بالا عمل كن و نتيجه اش را در قسمت نظرات وبلاگ مطرح كن .

از شما خواهشي دارم و آن اينكه سوالات و پيشنهادات خود را از طريق ايميلم مطرح نكنيد و براي بهره وري بيشتر و براي اينكه بقيه دوستان هم بتوانند از صحبت هاي من وشما استفاده بيشتري بكنند ، سوالات، نظرات و پيشنهادات خود را از طريق نظرات وبلاگ مطرح كنيد .

با هم پشت ما كوهِ

با تشكر از ميثم عزيز كه قلبي به وسعت دريا دارد ...

 منبع : سايت «راهكار مديريت»